西咸信息產(chǎn)業(yè)園召開作風建設專題會
為深入落實新區(qū)、新城、集團公司關(guān)于持續(xù)深化干部作風能力提升年有關(guān)要求，進一步提升員工工作效能，塑造一支作風過硬、能力突出的干部員工隊伍，12月10日，西咸信息產(chǎn)業(yè)園召開干部員工作風建設大會。
會議通報了公司近期作風能力建設突出問題，部分干部員工就如何加強部門作風建設、提升工作效能作表態(tài)發(fā)言，各分管領(lǐng)導結(jié)合作風建設對公司近期重點工作進行了安排部署。
會議要求
一要提高思想認識。全體干部員工要深刻認識到加強公司作風建設的重要性、必要性和緊迫性，從日常言行做起，以作風轉(zhuǎn)變推動工作落實。公司實行分層管理，要明確各級干部員工的責任和義務，確保作風建設各項措施得到有效執(zhí)行。
二要端正工作態(tài)度。公司全體干部員工要樹立良好的工作態(tài)度，以樂觀積極的態(tài)度面對工作中的挑戰(zhàn)和困難，力爭做到追求卓越，不斷提高工作質(zhì)量和效率。同時，要加強團隊協(xié)作，形成合力，共同推動公司各項工作的順利開展。
三要不斷提升個人本領(lǐng)。當前公司正面臨激烈的市場競爭，是機遇也是更大的挑戰(zhàn)，全體干部員工要不斷提升個人專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力，確保招商引資工作提質(zhì)增效，全力推動資產(chǎn)盤活。要勇于擔當、真抓實干，持續(xù)保持奮斗姿態(tài)，自覺主動干事創(chuàng)業(yè)，為公司的高質(zhì)量發(fā)展匯聚力量。
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