為深入貫徹黨的二十大精神，響應(yīng)全省“作風(fēng)能力提升年”活動部署，灃西科創(chuàng)&MIC開展作風(fēng)建設(shè)系列行動，不斷強(qiáng)化全體干部員工“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)，持續(xù)增強(qiáng)過硬本領(lǐng)，激發(fā)干事熱情，提升工作效能。
起好步 開新篇
根據(jù)集團(tuán)部署安排，結(jié)合灃西科創(chuàng)&MIC公司實(shí)際，制定行之有效的“作風(fēng)能力提升年”活動實(shí)施方案。召開全體干部員工大會，號召干部員工以時(shí)不我待的緊迫感“起而行之”，錨定目標(biāo)，鉚足干勁，為全面完成公司2023年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
高標(biāo)準(zhǔn) 細(xì)部署
印發(fā)“作風(fēng)提升十條”，從工作紀(jì)律、文風(fēng)、會風(fēng)三個(gè)方面提出具體要求，進(jìn)行專項(xiàng)作風(fēng)提升；制定“黨工團(tuán)任務(wù)清單”，實(shí)現(xiàn)基層黨建、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察、支部建設(shè)、工會管理“一表通”，讓報(bào)表“做減法”，執(zhí)行“做加法”。
抓執(zhí)行 嚴(yán)落實(shí)
召開專題學(xué)習(xí)會3次，深入學(xué)習(xí)省、市、新區(qū)、新城和集團(tuán)關(guān)于開展“作風(fēng)能力提升年”活動文件精神和要求；開展能力提升培訓(xùn)會和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)會6次，充實(shí)班前會、周例會、月例會內(nèi)容，固化督查督辦流程，提升信息報(bào)送質(zhì)效；進(jìn)行工作紀(jì)律突擊檢查4次，量化管理業(yè)務(wù)內(nèi)容，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，以上率下、上下聯(lián)動的工作格局。
下一步，灃西科創(chuàng)&MIC將堅(jiān)持以活動促工作，持續(xù)提升公司管理制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化水平，為集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。
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