為貫徹落實集團關(guān)于開展“作風(fēng)能力提升年”活動的安排，3月22日，灃西服務(wù)召開“作風(fēng)能力提升年”活動啟動會。
會議學(xué)習(xí)了《灃西集團“作風(fēng)能力提升年”暨“強作風(fēng)、提能力、促落實”高質(zhì)量發(fā)展推進年活動實施方案》《灃西集團紀(jì)律作風(fēng)二十條禁令》文件精神，宣讀了《灃西服務(wù)關(guān)于開展“作風(fēng)能力提升年”活動的實施方案》，通報了第一期作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查結(jié)果，對公司“作風(fēng)能力提升年”活動進行動員安排。
會議要求，要端正態(tài)度，充分認(rèn)識活動重要性。深刻領(lǐng)會開展“作風(fēng)能力提升年”活動的重大意義，站在公司角度思考如何更好推動公司發(fā)展，把思想和行動統(tǒng)一到公司部署和要求上來，認(rèn)真學(xué)習(xí)實施方案，吃透文件精神，做到思想上與消極懈怠徹底告別，能力上與多才多能相向而行，行動上與說到做到對標(biāo)看齊；要自查自糾，全面提升工作水平。嚴(yán)格對照活動方案要求，堅持問題導(dǎo)向，深入查找問題，全面解剖分析，細(xì)化進度要求，緊盯需要解決的問題，形成任務(wù)認(rèn)領(lǐng)臺賬，拿出具體可行的措施，加快整改工作進度，切實整改落實，推動作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，努力建設(shè)一支敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部隊伍；要加強監(jiān)督，切實提升作風(fēng)能力。聚焦重點工作任務(wù)，加大督查督辦和監(jiān)督檢查力度，督任務(wù)、督進度、督成效，定期通報督查結(jié)果，強化警示教育，在真查實改中錘煉作風(fēng)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門、考核辦、各片區(qū)、子公司及各項目負(fù)責(zé)人參會。
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